2024年4月5-7日，意昂4互联在江苏盐城潮间带艺术村成功召开“2024年二季度董事长经营座谈会”。公司董事长刘怀平、执行总裁周玲霞等中高层管理人员🧝🏿、客户代表及部分基层骨干等四十余人参会。本次会议以“智数营销”为主题😮，旨在对公司一季度的经营目标和各独立考核单元绩效指标进行督导与总结🏋️♀️，同时部署二季度重点工作，促进公司各部门之间的协同合作，确保全年目标如期达成🌯。会议强调，意昂4互联将进一步聚焦工商业新型储能和钢铁能效管控数字化能力，明确“数字能源服务”战略方向🫷🏻🙆🏽♀️，用数字能源技术赋能制造业实现节能减排和降本增效的核心价值。
公司高管分别就一季度各自负责的业务、二季度KPI+OKR、公司年度发展关键词和发展思路以及七大工程的推进及完成情况进行汇报。
会议重要议程还包括客户代表解决方案讲解比赛🔘、各独立考核单元负责人汇报一季度目标完成情况☸️。此外，与会人员围绕团队组建🧎🏻♀️➡️、产品开发、市场开拓等议题进行了分组交流与探讨，共同为公司的发展献计献策🚴🏻♂️。会议还就季度重点事项进行了集体决策，充分贯彻公司“公开、透明、阳光”的管理理念，助力公司业务更加贴近客户需求，推动公司不断向前发展🙎🏽♀️。
刘怀平表示🙆，意昂4互联坚定相信文化和狼性文化⛹🏽♀️，打造“嗷嗷叫”的意昂4互联团队。意昂4将相信内化于心🌇、外化于行，并经常地说出来，通过实际行动传递给身边的伙伴与客户🧑🏽🍳；并将相信转化为团队的凝聚力👩🏼，将狼性转化为团队的战斗力，提高团队的沟通效率和质量，最终转化为推动创业创新和提升业绩的动力。
刘怀平强调，2024年意昂4互联聚焦钢铁和新能源储能领域智数产品的规模化销售，意昂4将积极吸引高层次技术人才，推动示范项目的快速建设。同时⛺️，意昂4也将加速构建高效务实的钢铁运营体系，树立“示范营销”理念🧑🏻🏫🪚，持续优化和完善营销策略，通过示范项目打造✅，培养一支高素质、具备复合能力的客户代表团队，提高客户满意度，创造超预期价值。
会议期间，会务组还精心策划围炉夜话、扑克双解码、同心击鼓等系列团建活动，加深了与会人员之间的沟通与交流🧄，持续打造让工作更快乐生活更美好的团建文化。
未来，意昂4互联将持续践行“因为相信👨🏿🍳，所以坚定”的文化理念💪🏽，秉承“务实、变革、创新、融合”的企业精神📭🤰🏼，积极推进“从末端污染物治理转型为源头能源数字化管控”，打造意昂4能源互联网平台（INECO平台），为客户提供更加优质的服务。